In einem Umfeld wie der IT, in dem Technologie im Fokus steht, sind dennoch Mitarbeiter der Haupterfolgsfaktor. Ihre IT Organisation ist dabei die berufliche Heimat dieser Menschen. Das IT Management muss das Kerngeschäft verstehen und sich mit diesem vernetzen. Die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter müssen durchgängig an die neuen Herausforderungen in einem sich schnell wandelnden Umfeld ausgerichtet werden. Sowohl Hard- als auch Softskills sind unabdingbar und müssen ständig trainiert, aufgefrischt und erweitert werden. Die Motivation Ihrer Mitarbeiter hängt von deren Erfolgschance und Eignung für die Arbeit ab.

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Wir helfen unseren Kunden, Ihre IT Organisation zu optimieren und in eine strategische Geschäftseinheit mit serviceorientiertem Denken zu verwandeln.

Wir befähigen Ihre IT Mitarbeiter, noch flexibler und zuverlässiger zu arbeiten. Unser Ansatz zur Verbesserung der Performance basiert auf schlanken Strukturen, qualifiziertem und motiviertem Personal, transparenten Prozessen sowie einem kerngeschäftsbereichsorientierten Modus Operandi.

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Unsere strategischen und taktischen Services beinhalten u.a.:

• Analyse- und Design Workshops für Ihre IT und IT-HR Departments

• Projekte zur Optimierung und Transformation Ihrer IT Organisation

• Personalentwicklungspläne, an die Bedürfnisse Ihrer Organisation und momentanen Bedürfnisse angepasst

• Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, um die Geschäftsstrategie zu unterstützen

• Coaching Ihres IT Managements, um sich in ein Business Service orientiertes Denken zu integrieren

• Coaching Ihres IT Personals, um bereit für eine erneuerte Strategie zu sein

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